后来的很多米国大型科技公司，也都学习了3公司的管理规则，才有了今天这样的成就和活力。
比如谷歌，和苹果。
当然学些3;比如学的好的就是苹果，他们的ios等等，还有很多产品，都是员工在参照了3;而谷歌方面，就只能说是一般了。
倒也不能说他们学习3;比如安卓，就是他们学习3;但比如他们的自动驾驶技术，就是他们在学习了3;而之所以会这样，也有两方面的原因。
一方面是因为谷歌从创立之初，出了最开始的一段时间走得比较艰难，其他时间都是一楼顺风顺水。
尤其是他们公司上市之后，公司的股价更是一路暴涨。
正因为那些投资者的疯狂追捧，所以谷歌从来都没缺过钱。
所以在鼓励员工搞创造研发的时候，从来都是大手大脚。
其次就是他们的评审机制相当的不过关，当然这一点是在肖锋看来。
因为但凡他们的评审机构，在审核公司内部项目的时候，如果认真那么一丢丢。
后期他们都不会有那么多的失败项目。
当然谷歌是从来不会把那些失败的项目拿出来谈的，因为随便一个都是损失掺重，会严重影响股价的。
但谁让他们是一家米国公司呢，而且公司的创始人还是犹太人。
所以这家公司从崭露头角开始，就一直是华尔街犹太财团的宠儿。
再加上最近几年，世界各地一直都不怎么太平，哪怕是老欧洲也经常会有频繁爆发的摩擦，以及难民的大量涌入。
这都给当地的政局带来了不稳定因素。
于是国际游
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