果刚刚那个已经被楚言琛给解雇了的员工出声了，那么他的钱就有可能一毛不剩，这也不是没有过的先例。
这也是楚言琛自己交代给财务部的。
当然，如果能够每年都能够顺利地留在楚氏集团里面工作的人，每到每年的年底，财务部便会统一地除了给大家年底分红之外加公司全年营业额的百分之二个点，以此来激励员工们一年来的辛苦工作以及来年的更加努力。
可以这么说，楚氏集团虽然是整个a市里入门门槛最高的，且公司管理制度最严的一个集团，但同时也是整个a市里面员工福利最多的一个公司。
高条件亦意味着高收入。
这也是楚言琛身为一个成功的商人所运用的管理策略上的手段。
在那名员工走出会议室之后，整个会议室里的温度可以算得上是瞬间降入了冰点。
因为今天几乎每一个汇报工作的员工，都会被楚言琛给指责出一两个问题所在。
可以说，今天这场会议让在座的每个人都感觉像是在刀刃上行走着一般，稍有不慎，可能就会面临着刚刚那个被开除了的员工一样的下场。
在座的所有高级员工基本上都是已经在楚氏集团呆了好几年的老员工，自然是不希望在这种节骨眼上被楚言琛给开除了，怎么说，好歹也在楚氏集团里坚持了这么久下来了。
而就在所有人都屏住呼吸不敢大喘气的时候，突然一阵手机铃声就那么很突兀地在会议室里响了起来。