就服你！”
说话间，光老板面色转淡，又带着一丝忐忑问道:“那么……提成部分你想拿多少呀？”
对此，赵晨星想都没有想的回答道:“我在这儿是全职，按照行业规范，应该拿利润的百分之十五。但是我要百分之二十。”
“哦？！二八开！”
听着赵晨星多要，且仅仅只多要百分之五，光老板很不理解。
于是，他又问:“晨星，为什么你只多要百分之五？有讲究么？”
对问，赵晨星点头:“多出那百分之五不是我的，是孙小余的039规钿钱039。”
“规钿？”光老板不解道:“这是个什么钱？”
“是对徒弟帮工的一种褒奖和回馈。”赵晨星说到这里，又详细的说道:
“按照古来的规矩，我收人家当徒弟，他三年出徒之后，我要拿这些钱给他包个红包，好让他安身立命。”
“哦？”光老板闻言，有些犹豫的问道:“还有这种规矩呢？”
“当然有！这是羁绊！”赵晨星郑重其事，又补充道:“一日为师终身为父，孙小余要尽到当徒弟的义务，我也必须尽到当师父的责任！所以……我得给他留条后路。”
眼瞅着要多拿百分之五的利润给孙小余，光老板内心里十二分的不乐意。
不过又眼瞅着赵晨星做事如此讲究规矩，光老板内心里却又感觉无比的安慰和安全。
多年商海的他知道，像赵晨星这样讲究“规则”的合作伙伴，现在太少了。
而且现代人独独缺乏的还就是“羁绊”这两个字。
和有羁绊的人在一起合作，光老板自知绝吃不
第九章：规矩(4/5)