谢总监坐在老板椅上，右手合上了一沓文件，他的助理打印了何兴怀的简历，但他看完以后，只觉得没什么可取之处。
“实习期不满一周，还没有转正的员工，”谢平川揉皱了简历，扔进桌下的垃圾桶，“就学会了指责技术组长，不带脑子侮辱同事。”
他问：“我更想知道，一个中途辍学两年，住在巴黎十一区的人，为什么能过五关斩六将，突破重围，进入翻译组？”
蒋正寒端起茶杯，看向了谢平川：“hr的执行流程有问题？决策权不在工程部。”
他似乎还有别的话，不过因为徐白在场，蒋正寒就没说出来。
谢平川跳过了hr的失误，谈起上一次的软件报错：“你还记得一周前的事吗？翻译部的技术组遇到麻烦，mac版本的软件会假死，更改后的版本你看到了，测试没有任何问题。”
“我看了报告，根据客户线上反馈，仍然有部分错误，”蒋正寒接话道，“不过比例很小，业务部正在沟通。你很担心吗？”
谢平川话中有话道：“你明白我的意思。”
蒋正寒点了一下头。
徐白完全听不懂。
蒋正寒看了一眼挂钟，从座位上站起来，和谢平川告别道：“我约了iion公司的运营总监，五点半下班之后，我来办公室找你。”
恒夏集团在创业期，曾遭受过重大打击。彼时iion公司慷慨解囊，投入了五千万美元的资金，加上一系列后续支持，最终成为恒夏的大股东。
恒夏之所以和iion结伴，其实还有另一个原因——他们共同的敌人，都是处处争锋的xv公司。
谢平川担心之处在于，恒夏集团扩展太
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