没那么准确。
谢琳琳：工作效率（80%）工作满意度（72%）工作忠诚度（68%）
适合岗位：店长
准确率：70%
？她是店长了那我是什么？
[你是老板啊，难道你想着以后一直守着一家店？]系统捶胸顿足，难道别的系统的合作伙伴也是这么没有上进心的吗？还是只有我家的是呢？
对哦，我是老板。
“那这忠诚度是算高的还是算低的”江皖问道。
[工作忠诚度在40%以下的就是不打算久干，把你这当过渡的；50%左右的则是觉得你这还算凑活，可以干；而在60%以上的则是想在店里扎根奋斗的，百分数越高，奋斗的心则越强。]
！！！我的天呐，这姑娘刚毕业就这么果断干脆的吗？这就认定了她们店啦？
第三天，其他三个店员上班了。江皖坐在店铺里观察了一阵子，倒没有发现什么问题。到了晚上时，其他三人的准确率就变高了。
今天三个人的工作效率都还不错，但各方面最高的是张屏屏。张屏屏的工作忠诚度,
62%，而另外两个人都在41%,42%。
江皖带了她们几天，就直接放手让她们干了。说实话，她们几个在汉服方面的了解比江皖更深，卖的货也比江皖多，要不是她是老板，迟早得被人开了。
在江皖店铺走上正轨后，江父江母就吵着要回乡下。江皖死活不乐意放他们走，这要是回去，肯定又得上山下田的。
这个时候天气热，又正好是给山上的茶树和田里的秧苗除草的时间。更何况江皖从舅舅嘴里听到他
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