步往办公大楼走去。
“穿上外套。”黎路扬声喊道。
“小姑娘不怕冷的。”从停车场走过来的杜曼玲拍拍他的车，笑着说道。
“杜总。”黎路连忙推门下车。
“回来了，家里的老人还好？”杜曼玲问道。
“还好。”黎路点头。
“要多关注老人的情绪和心理，很多老人在老伴离开后，心里上失了依靠，精神容易跨掉。”杜曼玲说道。
“是，我们会经常回去看他。”黎路连忙点头。
“嗯。这次新年/联合促销效果很明显，我会安排市场部和你联络，看我们两家公司后续的合作怎么推进。”杜曼玲微微笑笑，看起来很温和。
“好的，如果杜总这边有新的市场数据，也请分享给我，这样我们的策划可以更精准。”黎路说道。
“好。”杜曼玲爽快的应下。
*
黎路在回家后并没有补觉。他先与顾问公司视频连线沟通新办公模式下，公司组织效率的问题后，达成全面合作的共识，确定在今年全面启动流程化管理。
他提出的成立内部流程管理委员会的方案，也让顾问公司的神经为之一紧，知道对如何推进管理改革是懂的，此后工作小组不可将他当作外行去敷衍。
虽然组长高辰知道这很可能是姜竹西教育的结果，但由此也可以看出，夫妻两人在公司管理改革的项目上是有沟通的。并不若姜竹西说的，完全不参与敏行的事务。
“不参与......”
“你这么个现成又好用的人，既不收咨询费、也不收工时费，他们还不可劲儿的用啊，还以为自己
卷3-462.顾问高辰(2/4)