“你安排一下，我和你、肖总一起去仓库一趟。”
“好。”黎路轻吐了口气后，没有再多说什么，在姜竹西将碗筷放进洗碗机的当口，已经安排好了与肖成、还有仓库主管的见面。
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“管仓库的小秦是读供应链管理专业的留学生。黎总在销售部的时候，为了配合销售部增加陈列面、减少店面库存、增加零散配送的需求，也做过员工送货流程和薪酬计件改革。”肖成对姜竹西介绍说道：“甚至还提出过配送外包。”
“很适合现代数字化发展的思路。”姜竹西点头。
“那段时间也确实积极性很高，但众所周知的原因，阻力也不小。后面黎总不负责销售部了，计件工资和零散配送的改革就全部中断了。小秦找了黎总几次，但也是不能从根本上解决问题。后面……”
说到这里，肖成看了黎路一眼，见黎路点头，这才继续说道：
“后面有人将小秦私与与员工发的牢骚告诉了董事长，董事长找肖主管谈了一次话……”说到这里，肖成又解释了一句：“也没有批评小秦，反倒给他道歉，向他解释不能继续推行新方案的原因。”
“但大家都知道，这件事可怕的本身不在于领导有没有批评员工，而在于领导知道员工私下聊天的话……”
“是啊。”黎路接过话说道：“秦主管想辞职，我将她劝了下来。但后面她工作的积极性就很差了，基本保持工作不出错、收发货准确，再没向公司提过合理化管理建议。”
“今天联系秦主管，她的状态怎么样？”姜竹西问道：“对了，她的假期是从明天开始吗？”
“原本是这样，因为黎总找
卷3-422.竹西的职业天花板(2/4)