来说，乔凌没有为顾青撒谎的理由。”
“可能只是同情她的经历，想做个老好人呢？”同事将资料从姜竹西手里抽回来，眉头皱得紧紧的。
“这个疑问，你和Erin说过了吗？是否需要她配合你再做一次乔凌的背调？”姜竹西的眸色微转，不动声色的提醒同事，乔凌的最终背调可是她自己做的。
“知道你要过来，想从顾青的角度有所突破，所以就没有对Erin说。”同事合上文件夹，抬头看着姜竹西说道：“我们在渝市，能招到一个有这样经历的人才，很不容易。”
“是啊。”姜竹西轻扯了下嘴角，应声附和着。听她这话，应该是没打算在乔凌的背调上继续做文章。
所以......
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“在没有证据的情况下，我们也不能凭着猜测就让同事被怀疑，这对乔凌很不公平。”同事皱着眉头说道：“我会给Amanda写封邮件，提醒她多关注乔凌的诚信问题。在业务流程的把关上，你也多费心。”
“当然。”姜竹西点头。
“这件事我和艾伦（人力总监）都感谢你，因为你及时发现，让公司避免了用人风险。顾青这种过于私人的事情，公司做背调其实很难发现。”在解决完乔凌的事情后，同事又聊了下顾青背调的事，不咸不淡地说了感谢后，在姜竹西离开的时候，作势起身，也没送到门口。
姜竹西便也没时间去流程管理部坐坐，她刚走出人力部，便接到Gavin的电话，让她去一趟Duk的办公室。
“好的，我现在过来。”姜竹西还是小小地紧张了一下，站在走廊缓缓地吐了口气后，又整理了一下衣服
卷2-313.如辣椒粉般红火(3/4)