“……Gavin，我怎么没想到这一点！”姜竹西惊喜地轻呼出声。
“因为你认为简洁的流程才是好的流程。”Gavin若有所指地说道。
“难道不是？”姜竹西确实这样认为。
“能实现的流程才是最好的流程，有时候为了实现，需要让它变得复杂一点。”Gavin笑着说道：“好了，去做吧。以你的年龄和资历，要和Amanda抗衡，确实不容易，不过你做得很好。”
“谢谢Gavin。”在等Gavin挂了电话后，姜竹西只觉得豁然开朗。
虽然还不知道要如何从现在的方案、转到试点模式后再增加回转流程，但说服Amanda的方向有了，方法总会有的。
“Erin，两位候选人的面试安排到新总监到职第二天，麻烦你通知一下。如果有新的候选人资料，可以安排我面试。不过周六周日除外，我有安排。”姜竹西心情极好，去人力部知会了二面安排后，便一路小跑回到办公室。
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顾青在收到S&P人力部二面推后的消息后，心情很不好，她认为是黎英棋说了什么－－不用说他们的关系，只用说他认识她、知道她在希瑞之前是干什么的，她的职业前途就完了。
“嗨，乔总，我是顾青。”顾青想了一下后，拿起电话给乔凌打了过去。
“是啊，我来渝市也有两年了，最近通过猎头给S&P递了资料，是补充一位离职的流程员工的岗位。”
“是的是的，已经做过两轮面试了，现在让等结果，我心里有些忐忑，给猎头打电话，说是你已经准备入职S&P了，所以我给你打电话想了解一下
卷2-256.他是个没用的人(1/4)