很头大，偏她又不能得罪他。
“我同意你的处理决定，你着手再招聘一个新人补上，我们后台部门的职位不适宜缺位太久。”在姜竹西烦恼之季，Gavin又恢复到总部相处时候的那个干练利落、精明算计的老板模样，利落地说道：“你将用人申请传给我，总部和中国Office同时招聘，半个月后没有适合的人选，我从总部调人给你。”
“好的，谢谢Gavin。”姜竹西暗暗地吐了口气，在心里说了句“终于正常了”，连说话的声音也平缓了几分。
“Tina的离职，需要我给她电话吗？“Gavin问道。
“不用，我会处理好的。”姜竹西利落地说道。
“好，有事给我电话。”Gavin说完后便挂了电话。
姜竹西长长地吐了口气后，又站在原地缓了缓情绪，直到整个人都恢复到平常的状态，才转身回到办公室。
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以为Gavin至少会同意她回到总部去，由总部HR重新安排工作，没想到Gavin却只淡淡地说了一句：每个上司，都会保护那个对他价值最大的员工，如果你不是，那么就要做好被牺牲的准备。
Tina一边整理着文件资料、一边回想着Gavin说的那句话，心里百转千回，不知道是应该后悔在职场上这样的冒进、还是该感谢Gavin让她看清职场的真像－－太残酷了！
要用你的时候，看着你违规违纪也鼓励你；当你没有价值的时候，他们就会毫不留情的将你牺牲掉。你那些所谓为了他要的结果而违的规、违的纪，也立即成为他牺牲你最好的理由。
杜曼玲如此、Gav
卷2-239.公司会保护的人(2/4)