在上层争斗上起不了作用、但在日常小的相处上，遇事还是会更偏向你。”
“是，我懂您的意思。”姜竹西点头：“您利用我同事这个群体对民营企业的印象，帮我渡上一层让人易于接近的烟火气息，再顺便帮我做了点儿客情。”
“你不怪我破坏你在公司的形象就好。”张敏儿爽朗地说道：“你们呀，总以为专业和职业是解决问题的唯一正确方式，太死板了。”
“……妈，你有你的想法，我们有我们的方式。你没必要批评我们吧。”黎路批评张敏儿太自我。
“你们工作要懂得人性。”张敏儿笑着说道：“再专业的人，那也是个人。是个人，就有七情六欲。管理也好、谈判也好，都是在人的基础上进行的。”
“黎路你回想一下市里的供应链项目，如果我不知道市局在想什么，就直接拿一套方案过去，这项目也轮不到敏行来做。竹西是被S&P熏陶得过于职业了，你不懂就是笨。”
“妈，你看在你儿子刚结婚，成为大人的份上，求放过！”黎路知道张敏儿批评他是为了不让姜竹西有被批评的感觉，所以也玩笑一句，将话接了过去。
在同一样事情上，姜竹西、黎路和张敏儿想到的东西各不一样，可以说是层层递近的。
姜竹西考虑的是职业感、黎路考虑的是人性，而张敏儿考虑的是在不折损职业感前提下的人性进攻。