的诊断做印证就行，倒是不必在今天、在这个时间说出来。
原本就因为介绍方式的问题在张敏儿面前强势了一回，现在又指出她管理公司的各种问题，哪怕她有想改变的意愿，强势如她、好面子如她，也无法一时消化这些问题和情绪。
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“董事长辛苦了，陪我们走了这许久。”回到张敏儿的办公室，姜竹西态度诚恳地向张敏儿道谢。
“天天在这些部门里走来走去，倒是习惯了不觉得累。”张敏儿看着姜竹西和黎路说道：“市场部、销售部、产品部，你们就开始敷衍了？”
“怎么会，竹西自己也没有做全面管理的经验，不过是从她们公司正执行的程序上看出些我们的缺失来。是不是适用，还要再议。而且，她又不是电脑，也不可能都记得。”黎路解释说道。
“而且大多是总部的规范，市场不同、地域不同，我自己心虚得很，不敢再多说。”姜竹西顺着黎路的话，漫然笑笑，不肯说实话。
“黎路以前推程序化管理，只说怎么好、没说现在的怎么不好，加上推行之后，增加了一些汇报层级和审批关卡，结果只见过程清晰了、倒是不见效率提升。所以员工自然是反对的，我也不同意强推。”张敏儿淡淡说道：“所以也不是我改革的决心不够，你们倒不用因此而敷衍我，有想法不敢说不肯说。”
“特别是你，竹西。”张敏儿转过目光看着姜竹西说道：“你要对我说实话。”
“当然。”姜竹西用余光轻瞥了一眼黎路，轻声答道。
“嗯。”张敏儿无声的叹了口气，抬头看了两人一眼后，转身回到办公桌后面，从抽屉里拿了两个红包递
卷2-218.婆婆的红包(3/4)