不敢坐，只是在她办公桌对面站着，冷着脸说道：“中国Office的结构改革，倒是将Janie的气势给改出来了。现在做事，目中无人。”
“Gavin你有联络过吗？”杜曼玲突然问道。
“啊？”Tina的眼神突然就躲闪起来。
“你没联络过也正常，他是Janie的直属上级。如果你们都在总部，他也能算你的间接上级，现在你们在中国Office，你们这些驻外职员要与总部的上上级有联络，可就千难万难了。”杜曼玲的目光在她脸上打了个转后，轻扯了下嘴角，淡淡说道。
“当然……”Tina的声音梗了梗，在听了杜曼玲的话后，她的脑子还有些转不过来－－杜曼玲倒底是知道了她私下联络Givan、越位姜竹西的事；还是什么也不知道，只为她这个被姜竹西隔离在总部之外的基层员工报屈。
“但咱们S&P有个好传统，就是不管你在什么职位，只要出活儿，就能被认可。”
杜曼玲淡淡说道：
“Givan给我打过电话了，说你做的内部流程改善非常优秀。对于一个公司来说，内部实操性流程，就是公司的毛细血管，坏个一个两个不觉得有问题、不会引起重视，直到大面积崩坏后，整个系统就会全面崩溃。所以你做得很好，在Janie对内关注不够的时候，你作为她最重要的搭挡，能帮她弥补起来。”
“Gavin……”Tina有些发蒙－－所以是Gavin给杜曼玲打电话表扬自己了？
“我同Gavin的意思一样，你和Janie一个主内、一个主外，这样配合很好。所以我建议所有不涉外部机构
卷1-192.杜曼玲出面(2/4)