还给姜竹西：“中国公司规模不大，这个流程的主要优点是减少行政部员工的工作量。总部的话，至少能裁掉十来个职员。”
“共享文档是公司办公系统外的文件，只有不涉及费用的工作流程才可以使用。”姜竹西接过文件后说道：“对中国公司来说，非业务流程的再造影响面小；对于总部来说，非业务流程的再造影响面大过业务流程。”
“我知道。”杜曼玲点头。
“所以，我是疯了还是傻了，跑到别人的地盘上去动土。”姜竹西笑着说道：“和总部那帮人斗，我会被吃得连渣都不剩的。”
“没看出你这么没用的。”杜曼玲不禁失笑，又觉得她的勇气不足。不过好在她是中国籍，并不打算在总部争一片天地，倒是只需要与自己斗的勇气和能量。
“还好、还好。”姜竹西轻扬起眉梢，转身往外走去。
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“看来对民营企业的了解，还得要深入才有效。”杜曼玲笑着说道。
“虽然你说的是事实，但要等到深入了才能改进现有工作，效率就太低了。”姜竹西回头看着杜曼玲说道：“我的计划是在实验室工作流程之后，开始做旧流程改造，Tina下周开始做现有流程的意见收集，你让业务部配合一下。”
“只是收集？”杜曼玲的眸光流转，意有所指地问道。
“给总部的工作汇报，只有修改原因和修改收益，不涉其它。”姜竹西点头，算是给杜曼玲的承诺。
“如果与总部标准流程有矛盾呢？”杜曼玲再问。
“看是否对中国公司的业务效率、业务收益有益。”姜竹西肯定地说道。
“效
卷1-156.谋未来(2/4)