按照詹姆斯邦的设想一一实现的话，势必造成资金链的紧张。但是如果不能将心中理想的建筑呈现在世人面前，心里总有说不出的遗憾。
都说富不过三代，作为富二代，富三代很容易丧失创一代的精神，家族企业的传承向来是创一代们最头痛的问题。
“富二代”这个群体，似乎就是各种负面新闻的来源——被贴上了骄奢淫逸，游手好闲，坐享其成，碌碌无为的标签。
作为家族企业的首要继承人，王子瞻完全可以躺在父辈创下的基石下睡大觉，即使什么都不做，钱也几辈子花不完。他却不想被人说靠了父辈，很期望王氏在自己的手上进一步发扬光大。
人到了某个高度，赚钱已经不是最重要的，不断的往前，实现人生长价值的最大化，将有限的生命尽情燃烧，最大限度的展现自己的才华和智慧，才不愧造物主的生命赐予。
人生如同一场华丽的冒险。敢想敢做，不走寻常路，才会有不同寻常的风景和刺激。哪里有无风险的事情，风险越大，收益也越大。现在王朝集团最大的危机，不是资金，而在人事。
作为一个大企业，王朝集团看似朝气蓬勃，但和所有家族企业一样，有着很多历史残留的问题。
王璟是个注重亲情的人，家里的亲戚，乡里的百姓，但凡能攀到点关系的人，王氏都会给口饭吃。这零零总总的亲戚，老乡不计其数。就是手握着王氏股权的就有几十人之多。刚开始创业的时候，的确需要这种凝聚力和向心力，企业做大后，这些都成为了发展的障碍。
他们的联合在一起中饱私囊狼狈为奸，想要变革，谈何容易。即使老爷子王璟也深有所感
第四十八章 控局(2/3)