就没她们的份儿啊。尼玛，这个老板也太狡猾了吧？秦颖还有些话没有说出来，比如现在秘书处里全都是二十出头的漂亮女孩，老板招这么多的美女，想干什么？好，这个问题暂且放下，就说说暂时空置的秘书处主管、副主管的职位，绝对是香饽饽，值得女孩子们打破头去抢。如果老板有不良企图的话，那么想要上位的女孩子，就必须要付出代价，或许就是包养，做老板的情人，被人玩弄。这还不算，除了上进的职位，还有淘汰的机制。毕竟现在光一个秘书处就快三十人了，一个小小的监理公司，哪用的了这么多人啊，有人被淘汰在所难免。可是，谁被淘汰，谁留下，就得老板说了算了。不想离开这份优渥的收入和轻松的工作，就要给老板甜头，劈开大腿让老板玩的开心，是最简便的方法。秦颖甚至都怀疑，这个老板是不是找专家给他算过，这么个搞法，也许比他直接砸钱包养女下属，要划算的多？看看傻乎乎想着那五千块钱底薪的王贝贝，秦颖叹了口气，不禁暗自庆幸，有这么一个傻乎乎脑子单纯的伙伴，自己可省心不少。就在两女的隔壁，花蕾比秦颖更早看出这里面的陷阱，而且全秘书处二三十个女孩子，也不全是王贝贝这样的单纯孩子，能第一时间想到这一点的决不在少数，只是大家还都在观望中。一来，康二蛋还没做出什么不好的动作来，大家也都才刚刚入职，所以暂且都心安理得地拿着工资不干事，真到不好的时候再辞职也来得及，多呆一天就多拿一天工资嘛。二来，康二蛋如果有动作，还要看看他是不是出手够大方、做事够讲究。如果价码合适的话，卖了也就卖了，有很好的回报，总比白白被大学里的男朋友玩，光付出没有回报强吧。三来嘛，枪打出头鸟，大
第二百一十二章：刺激一下（一）(4/5)