人海战术。比如快递业，德国想的是怎么让ai和机器人送快递，中国想的是如何设计一套评价体系，让每个快递员跑得比马快。”赖爱德自以为幽默地说。
于朵觉得可能是自己到中国时间还不够长，get不到赖爱德的笑点，但还是很配合地干笑了两声，借此结束了这场场面略显尴尬的聊天。
从厨房里逃出来，于朵准备躲回自己的办公室吃三明治。
“你好doris，吃饭啦。”在电梯口，她遇到了同样在等电梯的英钛中国的总经理艾罗兰，看起来艾罗兰也是刚从厨房里出来。
“吃饭啦。”于朵回了一句。“吃饭啦”是德国公司的午间问候语。于朵手里拿着三明治，艾罗兰端着小碟子，上面有块草莓蛋糕，此时此刻倒是应景。
两人走进电梯，没有其他人在。艾罗兰问：“怎么样？我亲爱的小姑娘，在erdnn那里干得还顺利吗？”
“我们配合得还不错。”于朵回答。
“你这样说我很高兴。”艾罗兰和于朵在德国总部时就认识。所以于朵准备来中国时，艾罗兰亲自给她写邮件，询问她是否同意到赖爱德分管的部门里工作。于朵虽然对赖爱德这人有所耳闻，特别是赖爱德对中国的保守态度在德国总部也不是秘密，但于朵并没有反对这个任命，由此艾罗兰对于朵非常欣赏。
“不过，”艾罗兰在出电梯前又说，“erdnn这人有时比较固执，特别是对中国市场，以及中方商务伙伴的理解上过于保守。他要是有思维盲点的时候，我希望你能为他出谋划策。”
于朵坐在办公室里一边吃三明治，一边思考着艾罗兰的话。对于赖爱德的保守和固
第53章 赖爱德的敌意(3/6)