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苏淮叶翻看着文件，里头是秦镬的公司里人员的资料，是关于她这边团队对接的人的详细情况。
“这些人的确不错，”她一边翻看一边点点头，这么一看，自己公司里的技术型人才确实不多，黄广源的团队虽然有能力，但跟秦镬手下人一比，单是人数就比不过对面。
“两个团队互相合作，应该没什么问题。”
“还是需要一点时间。”秦镬摇头出声反驳，他手上也有一份人员名单，为了促进合作，还有加深对双方成员的了解，苏淮叶跟秦镬在商量调团队过去合作的时候就已经将人员资料交换。
这本应该是人事部的事情。苏淮叶一愣，随即立刻明白了秦镬想要表达的意思。
双方都是第一次会面，两个团队之间必然会有一段磨合期，但愿时间不要太久，不过既然目标一致，本质上应该没什么问题。
苏淮叶思量着利弊，又低头看了一会儿文件，这才犹豫着琢磨道:“团队已经过去了，具体还得过两天才能看出来。”
秦镬认同地点点头，于是两天后的一个下午，两个人就收到了来自各团队的反馈。
“看起来还不错，如果可以的话，”苏淮叶看着邮件，顿了顿然后便做了决定，“我希望黄广源的团队能在你公司多留几天。”
互相合作的同时团队也在各自进步着，对于公司来讲是绝对的益处，秦镬自然不会反驳，更何况眼前的人是苏淮叶，于是爽快地点头答应:“可以，你那边做好交接，剩下的就不用管了。”
苏淮叶松了口气，以同一个项目作为对比，秦镬那边
第三百零三章 前往印度(1/4)