官场先锋

理承受因素暂时缓了缓。从京都透露的讯息来看，压降产能——其实去年已小范围吹过风，今后五至十年乃至更多时间里压缩资源开发、合理保护环境将成为常规x工作，每年都要压降，每年都有指标，所以国企改制不能再拖，必须从今年开始全面有序地展开！
    另一方面随着压降产能工作的推进，国企下岗人员越来越多，随着中下游产业链遭受打击效益越来越差，包袱也越来越重。国企不能靠国家养那么多冗余人员，必须逐步推向市场，发挥自身优势搞g份制，通过激励机制和竞争机制养活自己。
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