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官场先锋

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第1237章 区域冲突
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,就这样砖瓦厂转而享受临州的优惠政策。
    去年方晟空降润泽,加大对职能部门考核力度的同时注重企业落户率,并推出让利幅度前所未有的降税减费措施,秦老板一盘算又动了心:
    如果把企业迁回润泽,三年内少纳税一百万二十万左右!
    怎么迁,在秦老板看来不费吹灰之力,上次老子收购儿子的企业,这回儿子从老子手里回购!
    手续的确简单,但印塘镇不同意!
    自从临州j乎取得临海第二的位子又被润泽反超后,窦晓龙时刻处于暴躁状态,越俎代庖发布了很多规定,大多数都对准润泽!
    他有两个蛮不讲理的原则:凡从润泽抢来的企业,经办人重奖,企业享受三年免税凡企业被润泽抢走,相关部门一把手引咎辞职,相关部门员工扣除全年考核奖!
    规定虽然粗暴无理,却很实用,在他的高压政策下官员们战战兢兢时刻警惕,千方百计阻止企业流失。
    所以前进砖瓦厂想跑,能跑得掉吗?
    溧坡镇那边不g了!
    本来没考核压力凡事大家商量着办,如今你指标,我也有任务,你怕被撤职,我也怕被问责,那就得按规矩来。
    什么规矩?当初定下的老规矩,行政区域管理原则!秦老板ai人祖籍是溧坡镇,前进砖瓦厂就应该在溧坡镇纳税。
    谈到原则印塘镇也有话说,老板的老婆是溧坡人不错,老板的老爸可是轩城人,援引第二条外地老板自愿原则,户头已经在印塘了,怎么能随意反悔?
    双方打口水仗也罢了,秦老板不该不知好歹叫了一帮工人y闯印塘镇镇正府,扬言要讨个说法,混乱中

第1237章 区域冲突(5/6)
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