期底薪一千五有提成，三个月转正，底薪两千有提成，还有五险一金。李毅点点头，觉得这个薪酬待遇还挺靠谱，而且相当不错。李毅现在的底薪也才三千块，好在公司效益不错，每个月提成不少，不然指着死工资的话早就沿街乞讨了。那摸底培训问员工男人生理为题做什么？李毅继续追问，他觉得像鑫荣国际那种大公司，一定不会做这么没有水准的事情。郑雅丽说因为公关部刚刚单独从人力资源部分出来的部门，可能是公司的高层从其他公司学来的，也可能上级是对公关工作的重视和独到见解。公关说白了就是建立良好的人际关系，人又分为男人和女人，要做好这个工作，不光要对自己了解，更要对别人了解，俗话说男人是靠下半身思考的动物，所以自然要对男人的生理反应有深入的理解才行啊。李毅恍然大悟，这才明白昨天郑雅丽撩拨自己的目的，眯缝着眼睛问道：这么说来，昨天晚上你是在拿我当试验品了？郑雅丽嘿嘿一笑，给李毅倒酒，想要岔开话题，却见李毅闷闷不乐，担心他以后不配合自己，只好承认昨天晚上求李毅帮忙的目的就是想提前做好功课。在应聘之前郑雅丽看了鑫荣国际的招聘通告，里面有提及男女生理方面的内容，她连个男朋友都没有，所以只能想到李毅，就在卫生间里面挂了自己的衣物试探李毅是不是对她有意思，因为只有男人对一个女人有兴趣，这个男人才能够表达出真情实感。李毅认真的听完郑雅丽的解释，虽然觉得很荒唐，但是如果站在郑雅丽的角度，想要更好的胜任那份工作并且得到上级的赏识，她的做法无疑是成本最低，风险最小而且见效最快的。那你呢？昨天晚上完全是例行公事，逢场作戏么？李毅有些不甘心，内心的愧疚感荡然
第13章计划之外(2/3)