在张硕鼎力支持下，鹿琦大刀阔斧，开除了五名不称职的高管，又提拔了三名年轻高管，还从外面空降了两名高管。
稻穗半导体执行副总罗杰，还将继续坐镇魔都。
除了展迅、锐狄科的合并，芒果汽车研发团队的整合也已经暂告一段落，除了魔都的团队，还在羊城、京师等地设有研发机构。
芒果汽车的研发工作，同样步入快车道。
赶在鹿琦回来之后，萌芽集团八月份的战略例会，也放到了这个月最后一天的最后一个下午。
仍旧是由吕凯主持。
吕凯先是汇报了对佰仕快递的收购，以及跟阿狸之间的一些纠葛，跟着便进入本次例会的主题——秋招。
一转眼，2012年也都快步入下半场了。
人资总监伍佘元做汇报：“今年的秋招，集团预计招收两万到两万五千名应届毕业生，其中研发人员要占到四成以上。”
这是张硕划下的杠杠。
萌芽系作为一家以研发为主的企业，研发人员的占比必须要占到四成以上，未来的目标，是六成，甚至七成以上的员工都是研发人员。
不然每年的研发经费怎么花出去？
至于说招人的规模，这已经是极为克制的结果了，真要按萌芽系的用人需求，就是一口气招三万人，那也是不够用的。
奈何萌芽成立时间太短，底蕴不足，缺少中层骨干人员。
如果一口气招收太多的应届毕业生，就会导致员工结构上，新人占比太大，没有老员工带着，反倒是容易出问题。
所以只能是克制再克制了。
等到了明年，前两年招收
第338章 冬哥绕指柔，张氏太极拳！(6/12)