么样的人，并建立一整套科学合理且行之有效的制度体系。
绩效考核什么的，只是最基础的工作。
因为之前的奇妙接触，张硕本能对李蓉有些抵触，当野花欣赏一下还行，放进家里当家花，难免就有些顾虑。
“李蓉所在的猎头公司，至少能排进滨海城前五，她本人也是公司的金牌猎头，业内人脉很广，正适合我们这种还处在高速扩张期的公司。”
蒋悦倒是就事论事。
“那行，你先跟她谈。她要是愿意来，那我再见一见。”张硕既要尊重蒋悦的意见，也要亲自把关。
“可以。”
蒋悦笑着点头，“办公室主任的职位，我是不是也该卸下了？”
“你想让小陈上位？”
张硕就很无奈，蒋悦这是要趁机大卸货啊。
“小婉最近进步挺快的，我觉得她能胜任。”蒋悦是真打算放手。
“算了。”张硕摆手，“你还是再辛苦一点吧，小陈还要多历练历练。”
他还是有点不太放心。
“那好吧。”
话已经说到这了，蒋悦也不好勉强。
“走吧，去无疆科技！”
张硕还惦记着注资的事情。
这也是为什么，蒋悦一大早就出现在他的办公室。
…………
两人拉上法务部经理吴显，坐车来到城南区。
城南区是滨海城的科研、教育、体育中心，滨海大学、滨海大学城、滨海高新技术产业园以及滨海体育中心等所在地。
高新技术产业园更是世界一流园区，重点发展电子信息、生物工程、新
第103章 社交牛哔症(2/5)