好？”张硕准备迂回穿插。
“我觉得魔宝更好。”
“是，短期看魔宝的外包模式确实省时省力，但你有没有想过，外包就跟连锁企业放开加盟一样。一旦打开了潘多拉魔盒，总部就很难做到对外包企业的监控。论口碑，京冬物流明显要比通达速递强，这点你不否认吧？”
“你的意思是，如果将外卖配送业务外包给劳务公司，可能会影响到青橙零售的口碑？”杜青青倒也不傻。
“这几乎是肯定的。”张硕毕竟是过来人，因而看得很透，“你都说了，外卖人员流动性高，人员素质参差不齐，劳务公司为了削减成本，最大限度地获取利润，到底会怎么做，想都想得到。”
一想到那些往顾客食物里面掺“佐料”的，张硕胃里都犯恶心。
针对曝光出来的劣迹恶行，外卖平台的处置看似雷厉风行，直接开除了事，实际对那些劣迹外卖人员的影响微乎其微。
人家大不了换个工作继续干，反正都没有社保。
在哪干不是干？
青橙零售走的是直营模式，承担的风险其实要比外卖平台更高。
外卖平台可以开除了事，迅速完成跟负面舆情的切割，几乎没有什么损失，青橙零售却要承担口碑崩盘的风险。
当然这里面也存在一个悖论。
正是因为采取了劳务外包，外卖平台才能轻松切割。
反正便宜都让平台占了。
最终接锅的不是顾客，就是商家，甚或是劳务外包公司。
属实是高明，就是有些丧良心。
“口碑就是青橙零售的根本，如果因为劳务外包而导致企业
第81章 打工人的坚持(4/5)