望，认识、知道张硕的人越多，尊敬、感激张硕的人越多，声望都会水涨船高。
好处就是，
声望越高，张硕领导魅力就越大，对人才的吸引力、说服力也越强。
没法强求，
只能是认真做事，讲究一个水到渠成。
系统奖励的猎头卡，才是真正落到实处的实惠，1级猎头卡可帮助张硕搜索、匹配到副总级别的高端人才。
当然，
也仅限于匹配。
锁定目标之后，线下还得张硕亲自去挖人。
系统，
是不能干预现世之人的。
“巧了不是。”
张硕福灵心至，正发愁，要上哪为青禾科技找一位优秀的运营官呢。
薇信作为通讯工具，
研发端固然重要，渠道、业务却也是另外一个支柱板块。
要两条腿走路。
“使用1级猎头卡，为青禾科技寻找一位首席运营官（COO）。”
“卡牌启动……”
“检索中……”
“匹配中……”
“目标锁定，赵铭传，28岁，华科毕业，现任趣玩科技COO。”
“年轻有为啊。”
张硕倒是一点都不意外。
互联网行业的牛人，基本都是刚工作就展露头角，有的甚至还在上大学时就已经是牛人，从头牛到尾的那种。
因而也都比较年轻。
“趣玩科技嘛…”
张硕虽然没什么印象，但应该是一家成规模的公司。
相比之下，
刚刚注册组建的青禾科
第27章 5级大佬(3/5)