文化，而今年，是麦田公司第一次办年终大会，她十分重视。
这日，人事总监和财务总监拿不定主意，便来跟她商量。
“老大，去年年终的时候，公司刚成立不久，也没有什么收入，因此，年终大会办得简单，也没有年终奖，可今年，咱们公司已经有不少钱入账，而且在销售部总监原泽的带领下，咱们公司的营业额也一直在攀升，总的说来，公司的势头很好，发展也很迅速，这不，大伙儿都托我来问问，看今年的年终奖怎么算！”
般若的手指在办公桌上点了点，这是她思考事情时的标志性动作。
想了想，她觉得这事确实是她疏忽了，按理说，她早该定好年终奖的奖励规则，可之前因为学业繁忙，加上忙着算命捉鬼，竟没有把这件事放在心上，因此，到现在她还没想到年终奖怎么算。
“你有什么建议？”般若眯着眼问。
人事总监笑道：“按理说我不该讨这个嫌的，不过按照其他公司惯例，大部分都是根据工作年限来定的，但咱们公司因为刚成立，大部分人都是公司创立之初来的，说起来，也都算元老了，因此，我觉得这事不好办，我自己拿不定主意，就想来请教您。”
几个总监对般若都很尊敬，大家都是职场的老人了，知道如果没有两把刷子，是根本撑不起这样大的企业的，尤其人事总监，她跟般若接触比较多，知道般若看起来好说话，实则是个有主见的。
般若想起公司成立到现在，许多人为公司所付出的努力，想到每个节日销售大战时，大家日夜加班的场景，正如人事总监所说，公司虽然是新成立，但是许多同事对公司都很有感情，一直为公司忙前忙后，这也让她的
第402节(2/6)