接下来，黄子明大概给苏柘舞讲了一下杨朝威的情况。
杨朝威是忽然辞职走人的，辞得毫无征兆。
关键是，他和公司的劳务合同已经到期了。
他不愿意续约，公司也确实是无法挽留。
黄子明很诚恳的向苏柘舞表示了歉意……
黄子明早知道杨朝威的人品不行，但他并没有真把杨朝威的人品问题放在心上。
黄子明用人的逻辑是——人品没有能力重要，人品差一点没关系，只要是在可控的状态下就行……然后，在苏柘舞到公司里来任职以后，因为苏柘舞背后有施信宇的背书，黄子明一方面对苏柘舞抱着利用的心态，另一方面又很防着苏柘舞，他怕苏柘舞会利用自己和施信宇的关系在公司里做出什么不好的事情，所以他就想要用杨朝威来制衡苏柘舞了。
这是黄子明的御下之道，重点就在于“平衡”两个字。
然而，黄子明最终还是高估了自己。
杨朝威的城府，远比他更深……
所以，他最后还是玩脱了。
现在他给苏柘舞道歉，大概就是因为这个。
换个角度来说，苏柘舞心里其实也明白，因为项目资料的外泄，公司的竟争优势已经大打折扣，甚至整个项目的价值都会因此受到严重的影响！
“没关系，”苏柘舞很大度的答道：“黄总，其实你做的没错，我一直是理解的，站在我的角度……其实我也没把工作做得多好。”
黄子明的面色有些尴尬，他只是点了点头，这个话题也就过去了。
接着，他问苏柘舞道：“站在你的角度，你怎么看杨朝威做的事情
第三百六十七章【杨朝威的真实身份】(1/6)