，刻意让员工之间产生可控的矛盾和竞争，对于公司来说并非坏事。
在苏柘舞到公司来担任副总之前，杨朝威总是有点儿鼻孔朝天“功高震主”的意思，别说是王佳敏了，就算是黄子明都有点儿压不住他的感觉；可在苏柘舞到公司来任职以后，杨朝威就将苏柘舞当成了追要竞争对手，倒还真是让黄子明省了不少心。
“呵呵，不用那么严肃，”黄子明很客气的招呼二人用茶：“其实我们的体量也不大，也没有大公司那么多的规矩，我们边喝茶边聊就好。”
苏柘舞和杨朝威都没动作，杨朝威先开口，一副很端正的摆着下属的态度的样子：“黄总，公司的体量大小是一回事，上下级的关系又是另一回事儿了——在工作上，如果你有什么要求，尽管提就是，我也就是你手下冲锋陷阵的兵而已。”
杨朝威这样说话，怎么都带着一股刻意巴结老板的感觉，可他的年纪偏偏又比黄子明大了不少，于是他这样子看起来就显得有些过于精明的市侩了。
“呵呵，杨部长你客气了，把你当做士兵我可不敢，以你的资历，放到哪里可都是一员大将呀！”表面上看起来，黄子明像是接受了杨朝威的马屁的样子，然而实际上他根本就没把杨朝威的话真听到心里去！话怎么说是一回事，但事做成咋样又是另一个概念了！若他真会被杨朝威的迷魂汤给灌晕了的话，那么或许要不了多久，他就会被杨朝威真给架空了吧？就算他是老板那又怎样？这个行业是看客户的，谁手里有客户，谁才是真正的老大！
“黄总你客气了，我在这里工作得还是很满意的。”杨朝威忽然端起茶杯给苏柘舞敬茶：“我和苏总的合作，还是很愉
第三百零二章登门拜访(3/6)