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重生不重来

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第四一零章 挖角大战拉开帷幕
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室一旦升格成子公司,创业者就可以控制公司的发展。
    有圈子网在背后提供的资源,只要创业者不犯致命错误,公司就能存活下去。
    最重要的是,如果公司上市圈子网会对公司进一步松绑。由公司的控制者成为一个投资者。
    这种创业模式,对于很多人来说更加有把握。
    之后,圈子网在国内的分公司和子公司,也将员工的申请送到。这一次的申请项目数量更多,而且不少都是各家公司的中层干部。
    圈子网的招聘人数已经不少。
    而分公司和子公司是独立招聘的,更加有不少职务直接招聘该职务的主管级职员。圈子网内部的人事变动就更加频繁。
    圈子网集团的官网也有意无意地将内部人士变动的消息放出去。
    更容易升职?还有机会依靠公司的资源进行创业?
    这等好事听都没听过。那那足以让圈子网集团各家公司的求聘,成为求职者年度最受欢迎的岗位。
    整个集团包括预备干部在内的两百多个职位,仅仅公布出去不到三天就有三万名求职者投递了简历。
    这个数字看着并不高。但现在并不是毕业季,投递简历的大部分求职者都有一两年从业经验。
    虽然大部分求职者的学历都不算太高,仅仅是达标的专科或者是本科。研究生和博士比例很小。但不少求职者都在圈子网集团的竞争企业上班。
    唐浩泽得知这个情况之后,马上叫来人事部总监:“既然求职者比较多,我们可以择优录取,还可以多招聘一些人。”
    “这个招聘人数的上限?”
    “就定四百人。目前正

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