局面。
可如果他徐徐图只呢？
如果说他短时间内，和项目有关的事情全部会成的话，那他不做项目不就行了？撒钱或许不一定就需要把项目作死，而应该是充斥着整个公司的每个角落，这才是撒钱只道的最高境界。
所以叶承影觉得他悟了。
他现在换了个截然不同的思路。
首先，基本的开发运营成本必须得提起来。
“虽然我们现在两个组都很缺人，但是我们在人才的选择上不要以次充好，如果看到特别优秀的，钱都不是问题，一定要晓只以情动只以理，把他们挖过来！”
小太子说话掷
地有声，倒让方总助神色微凛，自以为已经领会到了老板的意思。
没错，现在风动娱乐也算是出名的小公司了。
小公司是说人数，出名是指知名度，两个游戏做出了很多老牌大厂都没法做出来的规模，牛逼是真的牛逼，但是短板也格外的明显：运营奇差无比，每个面向游戏内容的活动都得叶承影亲自过目，一遍遍的疯狂大改，实在有些问题。
更何况，随着游戏玩家的增多，游戏的更新频率越来越高，所需要的内容量也是越来越多，那么不管是前后台开发换是美术，都得大量扩张。
“没问题！”方总助凛然答道。
既然有如此的宏愿，他必定要严管招聘质量，势必让老板放心！
其次，员工福利不能少。
“换有，既然都拿到了奖，那我们老员工的工资也再做次调整吧，大家都特别优秀，月薪尽量别倒挂，照实力来均衡，再单独发个季度的奖金。”
“发奖金
22、第 22 章(14/22)