不行，一个劲儿的表态，事成之后，要给鸭脖拿好处费。
鸭脖拒绝了给好处费，要求老上级一定要在利率、股权质押成数等等上面做到最优。
并表明，这就是给自己的好处费。
为了在夏景行这个老板面前挣表现，鸭脖也很是卖力，连塞到手里的好处都不要。
实际上，鸭脖眼光看得很长远，想要的东西更多。
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翌日。
摩根士丹利的董事总经理理查德带着一队人马，一大早就从纽约打飞的来到了旧金山，然后又乘车来到硅谷。
“Mr.夏，这是我的名片。”
理查德是个四十来岁的白人，头发梳得一丝不苟，穿着高级西装，一副顶级金融精英的打扮。
虽然是摩根士丹利的董事总经理，但姿态摆得很低，一见面就和夏景行握手、递名片。
MD董事总经理和VP副总裁之间隔了三级，几乎算是站在了投行的金字塔顶端。
但实际情况是，就以摩根士丹利为例，每年晋升的MD高达上百人。
虽然没有高盛一万多名VP夸张，但同样也是骚操作，玩坏了投行的职级，水分很大，也还是高级打工仔。
夏景行收下理查德的名片，又招呼对方和对方带来的随行人员坐下，然后叫员工去泡了几杯咖啡。
咖啡放在桌子，几乎没有人喝，成了摆设，摩根士丹利来的所有人都把目光放在了夏景行身上，在等这位甲方爸爸开口。
见状，夏景行也知道投行注重效率，似乎一刻都不想等，就想切入正题，于是他说道：
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