夏景行的目光从一群人身上扫过，在凯鹏华盈一行人身上多停留了一会儿。
其他三家投资机构，他都有过接触，唯独和凯鹏华盈没有过接触，不知道他们掌门人的性格和投资风格。
对于凯鹏华盈派来的两位主要人物，他有一定浅显的了解。
大老板约翰·杜尔，前世身价百亿美金，是全球风投行业最富有的几个人之一。
另外一位艾莉·李，曾在华人创业者组成的华源科技协会工作过，现在又是凯鹏华盈的合伙人之一，在硅谷华人圈子里很有名。
刚刚寒暄的时候，她还用汉语跟夏景行套了套近乎。
这女的长得比较符合西方审美，面孔非常有棱角，年纪三十多岁左右。
后来脱离凯鹏华盈自立门户，投资成绩平平，最大的成就，就是在2013年提出了“独角兽企业”这一概念，即估值十亿美金以上的初创企业。
这个概念在之后又被其他投资机构完善了一下，加了两个新条件进去：成立十年以内、未上市。
夏景行前世还听说过凯鹏华盈的一则丑闻，被另外一位女华裔合伙人鲍康如起诉性骚扰和性别歧视，要求赔偿一亿多美金。
官司最后凯鹏华盈是赢了，但名誉损失很大。
其实都不叫性骚扰了，事情都干了，应该是价钱没谈拢。
在硅谷、在风投圈，这些都是司空见惯的事了，见怪不怪。
一般发生了这种事，都是公司法务或者主管出面，给女员工股权、薪资补偿，再签署一份保密协议。
毕竟传出去了，公司损失更大。
只是凯鹏华盈比较倒霉，事
158、飒(4/7)