容易的事情。
更不要说，该怎么利用这些分析出来的数据，也是需要研究的。
好在，听完夏洛特的话后，威斯伍德先生却是对此十分的感兴趣。
这让夏洛特起码不用担心主持发行工作的人选问题了。
更不要说，自从收购了新西兰的维塔工作室后，夏洛特就把梦境法术悄然引入了幽灵党工作室的工作之中——
每天中午，幽灵党工作室的员工在午饭之后，是有一个多小时的强制午睡时间的。
——对此，幽灵党工作室官方的解释是为了员工们的身体健康。
考虑到同样位于洛杉矶的硅谷中，互联网公司为员工们提供免费零食和饮品甚至加班餐的比比皆是，有的还会强制员工们每天锻炼，幽灵党工作室强制午睡似乎也不算太奇怪。
——为此，夏洛特还当选了2001到2002年度的“好莱坞好老板”。
而实际上，这个强制午睡，却是夏洛特通过梦境，从幽灵党工作室的员工们脑中提取问题的一个过程。
要知道，团队合作，除了团队成员的个人能力，最为重要的就是互相之间的沟通和默契。
很多时候，团队成员们哪怕能力并不强，也并非发现不了问题，而是无法有效率地把问题传达和反馈出去。
当然，也有的时候，是他们潜意识中发现了一些问题，却会因为各种原因，而根本没有将其说出来。
——这样的情况都不少见。
小的团队要解决这些问题，往往是靠长时间的磨合和默契，以便达到大家互相心照不宣的程度；
至于大公司，则往往会依靠制度和各种
第796章 心灵的沟通(3/4)