，因为面试经验不足，或者面试官的水平有限，没能把自身能力展现出来，对企业来说也是非常可惜的。
重生前，洛修的老板不止一次的感叹说：我们公司能够招到你，真的是运气好。
他老板还是一个看人非常准的人，且他不管业务，主要时间都花在面试上，也还是得出这样的结论。
当然，老板的话不一定能全信，但也反应一个问题，那就是看清楚一个人太难了。
千里马常有，而伯乐不常有。
太多有才能的人，可能连他自己都不一定发现自己的天赋。
华国的梅西可能在工地搬砖，c罗可能在算高数。
“人是一种很复杂的动物，有些人的聪明表现在记忆力非常好，反应能力非常快，这类人才能够给面试官非常深刻的印象。”
教授喝了一口水，继续说：“还有一类人则正好相反，他反应看起来比普通人慢一拍，甚至和人交流都成为困难，面试官问他一个问题，可能半天回答不上来，看起来很笨的样子，实际上他是一个天才。”
“怎么说？”洛修有点兴趣了。
“我们有个成语叫‘心直口快’，他看起来反应慢，实际上是因为他想得太多，心不够‘直’，而普通人因为想得少，反而可以直接脱口而出。
第二种原因是，天才的思维比较跳脱，这种跳脱通常表现在做事和说话习惯上，他以为自己已经表达得很清楚，但普通人往往不知道他说的是什么，感觉他怎么说话只说一半。”
“我能不能理解为最好的球星，往往成为不了一个好教练？”
“没错，他的运动天赋，会让他无法理解一个
300、别拿直博来诱惑我(2/6)