知道，才会这样乱说啊！”
“可是……”
“不用理他们的，他们为了今天都憋坏了，就让他们开心几天。”
“可是为什么大家都不买我们的家具？我们的选品明明那么好，价格也不贵。”
其他员工也都看向自己老板，想知道为什么。
“这就说明了，这个世界没有一套方法可以帮你解决所有问题，我们可以通过微博推广卖衣服、鞋子、包包，不代表我们也能通过微博卖家具。”
洛修看了大家一眼，解释说：“现在微博用户以年轻人为主，和买家具的人群重合度很小，更重要的是家具不像衣服好看就买，还得要看家里有没有需要。”
家具这种高价产品，消费者显然不会轻易冲动购买。
从微博评论区就可以看得出来，大家都在玩梗，没有几个人真正在讨论产品。
洛修早已经意料到这个店铺无法通过微博一炮打爆，只不过自己的微博，帮自己发几条广告，又不用花钱，何乐不为呢。
“那我们应该怎么办？”陆天云问。
洛修没有回答他的问题，而是说：“你们自己想办法，总不能每次都依靠我。”
品如员工眼里，老板是无所不能的，没有什么问题可以难倒他。
没有成交，找老板，他马上就可以帮你找出原因。
缺货了，找老板，他马上就能帮你把货追回来。
女朋友怀孕，找老板，老板说你找错人了，真的和我没关系。
总的来说，遇事不决，找老板就对了。
这种盲目的信任倒是有助于树立威信，同时也容易让员工们形成依赖
210、学妹(2/5)