组的业绩是怎么回事，他们整个2月的绩效，比去年所有月份都高，而且他们整个组都是新人，他们怎么就进步了呢？你别告诉我，你们都在退步，就他们7组可以进步？”
“这……”
李庆寿也没想到，7组的绩效居然会提高，一时间被领导用7组的成绩打脸了。
申正义却不管手下人的表情，继续道：“还有一件事，3月份有公益援助会，大老板和十大行其他几家都说好了，大家一人去工人工会。”
“这件事落到我们诉讼部头上，待会你们核算一下部门内手头没案子的人数，挑选几个人，到时候做个表格给我！”…
听到是公益援助会，李庆寿和王建仁的脸就有些不好看。
不止是他，诉讼部的组长们也都脸色发苦，因为这又是去做公益案件。
白美琪倒是没有一丝意外，她知道大老板注重名声，公益慈善是没少做，每年开春也都会带头来拉人组织慈善公益。
不过她白美琪是一次都没参加过，因为太忙了，手上的案子接个不停，律所也不会放她这样的王牌去参加公益。
“好了，把你们手上的案子进度都汇报一下，白律师，你先带个头吧。”
申正义说完了大老板吩咐的正事，接着开始了解组内的情况。
“好的，主管，我最近负责了4宗商业诉讼案，其中进度最快的这个礼拜就要开庭，目前客户那边的反馈是……”
部门例会，自然需要回报项目和案件进度，这种汇报很枯燥乏味。
关键你还不能不汇报，因为申正义还会点评，发表意见，甚至下达指令，你还需要一字不漏的记下来。
126章 3月的目标干掉2组(8/10)