了。
需要在意的只是书带来的影响。
“啪嚓。”
现在他手里有封信。
来信地址离出版社很近，就在隔壁，来信人不明
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致布尔什维克：
你好，本人系出版社职员，近日拜读了理论书《社会论》，你在书中用了相当长的篇幅对组织结构等等进行论述，请问你认为，维系一个组织构架最重要的是什么？如何去做？
此外，您似乎对主流经济学有些不一样的见解，请问，您能否用更精炼的语句阐述您的核心观点？
我在您的书里发现了些有意思的部分。
非常期待您的回信。
———路德维希阿瓦兰迦424年6月38日
他思忖了下，提笔。
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致路德维希：
已收到你的来信。
我在书中确实地就组织结构进行了论述，就我看来，一个完善的、可以长久维持的、运转良好的组织最重要的始终有三点：
其一，维持整体凝聚的理念，可以是一种宗旨，譬如环保组织，可以是一种目标，譬如我们的政党，也可以是单纯的恐惧，譬如过去存在过的黑巫师组织，这种思想诱使、说服或者单纯的压迫更多人凝聚在一起展开行动。
其二，理念的执行人。
没有支撑的理念终归只是理念，要维持一个长久的组织，至少应该有组织内共同的利益和愿意维持组织的人。
以教派和政党举例。
最初的人提出了自己的理念，他寻找到更多思想、利益相近的人或者相对容易说服的人，
巫师1第121章 书(3/5)