，你只需签下自己姓名，按下手印即可。医院建设初期，条件会很艰苦，但是回报也丰厚，希望大家仔细斟酌。”
那个青年医师签订了契约后，再没有人上来签约，大家还都拿不定主意。
一个医师问：“冯先生，你网罗了那么多人才建医院，可哪来那么多的病人？医院怎么怎么盈利？怎么养活那么多的医师呢？”
这位医师的话仿佛给大家头上浇了一盆凉水。医师们冷静下来后，一边思考，一边等冯先生解惑。
“哈……”冯佳越笑了，“这个不用大家操心，医院自有山门扶持，不愁资金。而且医院本身也有效益，比如医治病人、制药卖药、培训学生……还有很多其他的资金来源渠道，这里我就不多说了。我只说一点，每个医师从与我医院签订契约起，每月都会按时领到薪资，成绩突出者，还会有奖金和升职的奖励。”
“那……医师们每月能领多少薪资呢？”一个医师不好意思地问。
“普通医师每月的基础薪资是三两，多劳多得。医院有详细的管理制度。”冯佳越说。
三两！这个数目对于那些有名望的医者来说不算什么，可是对于这里在座的大部分医者来说，是比他们如今的月收入要高很多了。这确实是一份很丰厚的薪资，而且冯先生说了，这只是最基础的薪资。
医师们不再迟疑，他们对医院的前景很看好。又有两人走上前来签下了契约。还有一些人说要回去跟家里人商量一下，把家里的事情料理好再来找冯先生签约。
几个医师问冯佳越，他们要搬去哪里。冯佳越说了田庄的地址，也说了可能还要往东走。
谢晓宇和五柳终
第七十三章 吸纳医师人才(3/4)