鸣。
兵贵神速，演讲完后通知了下午就在学校面试。
中午林枫没有休息，而是在和学校借的阶梯教室里逐一翻阅着学生们递交的简历。
一份姓名为王亚平的学生吸引了林枫的眼球，这人不是别人，正是隔壁王阿姨的儿子，没想到他居然投递了简历。
林枫和王亚平虽然是邻居，但是俩人并不认识，阶层不同，平时除了王阿姨收房租以外也没有更多的交集，所以也就导致了这样的结果。
下午两点，面试正式开始。
林枫面试时也没有问及面试学生的专业知识，也没有问他们考了些什么证书，而是了解了他们的性格和做事风格，兴趣爱好之类的。
对于王阿姨的儿子王亚平，林枫没有多问什么，而是直接录取了。
人事部主任并不理解林枫为什么要这么做，从业这么多年来有见过董事长亲自面试的，但就是没见过这样不过问专业知识技能的。
面试结束时，人事主任忍不住问了林枫说：“林总，你为什么面试都不带问专业知识的？”
林枫笑笑回答说：“首先他们还是一张白纸，在学校的专业知识并不是那么重要，其次，公司刚起步，没有什么文化积淀，我们可以海纳百川，让他们的个性得到良好的发展，而不是让他们在固定的框架之下发展，这样公司的文化才不会过于单调，只要框架一出问题，公司也就出问题了，所以我才会这么做。”
人事部主任这下算是明白了，林枫想要的不是独树一帜，而是百花齐放。
回到公司没多久，林枫收到了一封邮件，是王卫发过来的，邮件内容是关于南都供电局110k
第二十七章 招贤纳士(3/4)