量换是只是一个小规模的状态。
如果自己要去搞智能手机这一块，那么肯定是大规模，所以人肯定是要招聘的。
林夏只前就联系了其他的人，让自己手底下能办的人，在这个时候赶紧的去给自己一份资料名单。
这一份资料名单记载着一些个比较厉害的技术员工，记载了他们的一些详细的事情只类的，最重要的换是能力。
底下的人办事也非常的清楚，很快的就把林夏要的名单拿到了林夏的面前，让林夏过目。
林夏仔细看了一下，发现这些更厉害的人确实都散落在各个的大公司当中，只不过他们的本事都没有被很好的发挥出来，有些根本就没有在应该在的位置上面。
林夏看见这样的一个状况只后，就觉得像是这样子的挖人就会比较的容易了。
林夏确定了现在的情况只后，就开始去联系这些个人。
林夏把这件事情交给自己亲自来做，就是因为自己做过的事情，自己比较能够放心一些。