作书吧干涉，票房能否成功，这取决于梦工厂管理层与各个创神作书吧团队的能力。
梦工厂重组以后，根据营业额占据的比重，‘连锁店’是排名第一的核心业务，‘影视’排名第二，新成立的‘电子游戏’排名第三，其次是‘玩具’、‘酒店’、‘音乐’、‘乐园’。
若以纯利润神作书吧比较，‘影视’也位居亚军。
但是在梦工厂的所有部门里，如果给盈利的稳定性也罗列一个排名，那么‘影视’会垫底，这是因为电影投资的风险系数最高，过去几年梦工厂电影屡屡创造奇迹票房，这其实违反了市场规律，完全是陈维云依靠穿越优势造成的结果，一旦陈维云撒手不管，营收有可能恢复到全球各大电影公司的平均线上。
陈维云对此有心理准备，轮值ceo政策已经正式颁布，他需要考验属下们全盘运营的才干，梦工厂能诞生《舞出我人生》与《三国》这样的意外之喜，或许还有更大的惊喜等着陈维云。
除了轮值ceo，他还制定了详细的激励制度，他个人占据大约50的梦工厂股票，随着规模不断壮大，市值会越来越高，增发必不可少，他的股票也会随之稀释，新股将以限制性为条件，奖励那些出类拔萃的管理层精英。
股票是促进属下们发挥最大潜能的利器，陈维云会以股票稳定管理层，并吸引更多来自世界各地的顶尖人才。
这次梦工厂扩股重组，造就那么多亿万富豪，本身就是波及世界的招募广告，无论将来局势怎么样，梦工厂的核心高管绝对不会流失，新人也会源源不断的加盟。
现实也验证了他行为的正确性。
从五月份开始，香
744、漫改权限(5/6)