演员需要我们自己去招聘培养，劳资之间太单一，经纪制根本行不通。”
“既然行不通，那歌舞团的演员都维持原状。”陈维云听从她的建议。
“陈生，我觉得ata少儿部、签署有公司代言合约与电影长约、还有那些工作踏实任劳任怨的艺人都可以改签到歌舞团，他们都很信任公司，无论怎么安排，他们都愿意听从吩咐。”
“你先制定预备方案，这件事我不要求立刻解决，还是那句话，你慢慢处理，即使你拖上三五年都没有问题，关键是处理的稳当，不要引发劳资矛盾！”陈维云态度明确，
“ata的艺人有几百个，想自立门户的大有人在，与其整天防备他们，不如痛快放手，大家好聚好散，对于那些执意要留在公司的艺人，我们当然要保留，但必须更换新合约，如果他们将来提出非理性的劳务条件，照样要解约，反正你顺其自然就好，手段一定不要太激烈，若非演艺圈太特殊，全城的媒体灯光都在他们身上，发生事故的概率太高，其实我也不愿意对他们大动干戈。”
王祖娴就是一个例子，假如陈维云不给她足够好处，寰亚林建乐在她身上稍微下一点血本，她掉头就会跑。
目前星空集团的目标全部放在二三线，等到他们建立主题连锁渠道，再打通全亚洲的电影渠道，他们会逐一拉拢刘镇韦、徐可、王京、周闰发、钟楚虹，当然巨星们会考虑得失，蝇头小利打动不了他们，换取不了他们的效忠，但谁能保证他们不会趁机起价，向公司索要更多利益？
陈维云有很多办法稳定这些艺人，但他厌恶这么做，除了用于卫星电视的男女偶像团队，箭在弦上不得不推，他已经丧
683、洛克菲勒(2/6)