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“公司每天都更新销售数据，谁的销量高，自然谁最红，假如你不红，没有影迷撑场，谁会买你的纪念品？这是很简单的逻辑！”
“对耶！但阿敏姐只是一晚走红，过几天晚会的热度消退，她的肖像品应该就卖不动了吧。”黎紫老妈这么对她讲过，公司每次上映新电影，纪念品都能卖疯，可是等到电影落画，销量就会锐减，这是市场规律。
“你以为张慜一辈子只演一台晚会吗？”袁洁盈把一份表单抽出来，这是昨天的‘漫威明星指数’，她摊到黎紫面前，指着说：
“咱们公司捧艺人很公道，按照指数分配资源，这是昨天的指数，张慜区区一个新人，竟然挤进了前十名，比公司那些五六星级的台柱子都高，这说明她有潜力！你等着瞧吧，公司很快就会给她提供片约，她只会越来越红，不会越混越差！”
梦工厂为什么不惜成本搞‘漫威明星指数’？
就是要确保公司资源的公平分配，管理层不能凭借个人喜好，去力捧或者雪藏某位明星，公司的发展也不会依赖某位台柱与大咖。
按照指数划分资源，艺人可以得到公正与希望，公司也可以不断创造新星，始终保持在良性的发展轨道上。
当然，陈维云拥有一票否决与一票钦点的权力。
而他所实施的否决与钦点早被属下们认为是理所当然，并没有惹来非议。
原因很简单，老板有霸权。
“阿盈姐，既然公司做事公道，那为什么张慜能到舞台上转圈，其她艺人不行？”黎紫不是在质疑，而是觉得好奇，张慜是不是有背景？
“因为张慜靓喽，值得公司投给
383、女朋友(2/5)