那是国际级别，老板陈维云绝对是香江无人能及的造星推手，假如能让老板青睐与赏识，走红只是一夜之间。
“他们要培训一整年，每隔一季度考核一次，假如不合格会直接辞退。”李庒烈在回答陈维云的问题，亚视艺员部的主管们全都插不上话，
“因为筛选严格，最后能签约的新人寥寥无几。”
这也是出于成本考虑，签艺人需要支付固定薪水，但亚视每年制作的电视剧有限，老艺人都在争着上，新人只能跑龙套，有时龙套都跑不上，等同于白养着他们，假如签的太多，那就是不必要的开支。
亚视的盈利是来自广告费，而电视剧拉动的广告费少的可怜，所以亚视不愿意投入重金包装新星，原老板邱得根宁愿花钱去推广亚姐，也不会在新人上浪费资源。
按照管理层的观点，训练班直接关掉都无妨！
但tvb的训练班号称造星摇篮，亚视不能裁撤，否则tvb会一家独大，每年仍旧要进行新人的筛选，反正培训期不需要发薪，学员数量多少无关紧要。
陈维云听过李庒烈的讲解，第一念头是裁掉训练班，他未来会制作不同种类的选秀节目，新人直接从这些活动上挑，训练班会失去存在的意义。
这将是最后一届。
“我想看看这批新人的资料！”陈维云想到两个临时节目，准备使用黎铭与张慜。
他没有在培训室多待，离开没一会儿，梅晓青返回来点名：“黎铭，张慜，你们两个出来一下，老板要见你们！”
这句话像是有魔力，让黎铭与张慜心跳都开始加快，老板刚才说了要看资料，肯定得知了他们的大陆背景，这
372、临时节目(2/4)