，需要汪名荃牵线联络。
“我明天亲自拜访罗生与阿荃姐！”吴世邦没有政治立场，他只有老板立场，老板坚持什么，他紧追步伐坚持到底。
谈完这件事，吴世邦把话题聊到公司的重组上：
“老板，大卫他们制定的重组方案你考虑的怎么样了？”
五月份陈维云开始筹备公司重组，他让林敬业组建律师团队，同时聘请专业管理咨询公司的顾问加入，最终方案获得陈维云通过，他本人也提供了重要意见，
“明天上午富豪与百利保的管理层到公司开会，我会宣布这套方案，等要约期结束后正式实施。”
“老板，我会不会调岗？”吴世邦显得很急切，公司一举兼并两间上市企业，重组后的重要岗位肯定是公司老人来担任，吴世邦预感到自己要升职，而且是位高权重，以公司目前的规模推算，他有可能掌握价值数亿的庞大资产。
这像是在发梦一样。
陈维云偏偏吊了胃口，“你和大卫都会升职，具体职位明天早上再公布。”
吴世邦苦笑起来，他看过全盘的方案，实在猜不到老板会把他放在什么位置。
这次重组是将公司集团化，合并行政单位。
母公司是梦工厂集团，下设两间全资子公司，独立经营各自品牌，这两个品牌分别是‘本港娱乐’与‘漫威文化’。
公司原址作为‘本港娱乐’的总部，‘漫威文化’搬到柴湾，至于梦工厂母公司，将会安家在火炭工业区。
根据吴世邦对陈维云的了解，他觉得自己会被委任其中一间子公司的总经理，但他希望进入母公司做事，因为业务超多，发展前
127、重组方案(5/6)