的方法，进行改进。
就这样，一个月以后，他从手忙脚乱过渡到了得心应手，并且所能胜任的工作，越来越多，多到令人刮目相看的地步。
都是职场的精精头，虽刮目相看，却也仅仅内里欣赏，嘴上不语，只是与他共事的人，都会认为他是一个靠谱的人。
要知道，在战场一样的职场，做一个靠谱的人，实属不易。
终于，在距离他试用期结束前三天，他终于毛遂自荐得到了一个项目，也因此获得了华志君的青睐，从此平步青云。
当然，所有新人都是经过华志君亲自过目，才决定录用的。
在用人方面，华志君一直很重视。
尽管公司的人事部实力不容小觑，可他还是比较相信自己的直觉判断，并且，在试用期，他会一直关注他所挑选的新人。
因为，一直以来，他没能找到满意的助理：既能将他所布置的任务处理得妥帖，又不拖泥带水，人品也几无瑕疵。
而这个新助理除了能力令人满意，人品更令人器重。
事实上，人品是很难在职场得到升华和改观的，而工作能力却能让年轻人潜力无限。
在他看来，世上的人万千种，但他只要一种人：踏实而稳重，却又不是诚实的品德。
陆和昭对于自己的伯乐兼老板崇拜得接近五体投地，不仅仅在工作上灌输了自己很多学校都没学到过的理念和经验，更多的是学到了如何处事待人接物，这是他今后人生成功关键。
不过，最主要的还是人脉，他也不会逾越，但只要老板让他出面处理的业务，对方的喜好等所有资料，他都会备份，以备不时之需。
第32章 世上的人有千万种(2/3)