做着简单的汇报。
“我们希望未来在这一点上团队能够有新的思考点，题材是否新颖，主角设定要否有深度可寻，主创团队们再商讨制作的可行性,演员费用和制作成本的平衡。这次新打造的剧，我和费总会亲自跟进场景和服装，以及角色搭档选角。综艺节目的开发制作主题建议重新构思，我们再另单独开会探讨这部分企划项目。”修羽兮总结完那叠打印提案，果断干脆。在座的人都暗暗惊叹，会议前半小时助理才把所有部门地提案复印好放在桌上每个人的位置而已，她在开会前是以一目十行地速度预览完，记忆力和理解力确实非常惊人。
“另外有一点，以后的所有部门会议，请营销公司部门都全程参与，部门主管没办法配合，可以委派一个固定人员参加，回去再整理会议内容报告。我们未来要保持营销团队对所有项目和作品有着正确的理解，这样才能够深刻去做对市场营销。应该没问题吧？”一不注意，修羽兮立马把话题进入到营销部门。
“没问题，我们部门会派专人全程参与配合。”营销部门主管表完态。其他部门的人员暗戳戳的心里嘀咕，跟这位执行官开会是绝不能有一毫开小差的机会，于是都挺直了身子，保持头脑时刻在线。
“其次，重点的要求是未来营销要升级。”修羽兮目光犀利的看向营销部门。“希望营销部门在影视或综艺开发或开拍前，就参与进来，前期的宣传现在尤为重要。主创团队也要和营销团队做好前期策划沟通，希望营销团队未来出来的策划方案是能看到深度的，也能更好的全程整体体现最大商业价值化。
“我们会深入参与所有的项目企划，也会根据现有市场找到正确
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