是，一旦发生食品安全事情，这是可以追溯到每一个样品，会第一时间送去第三方检验，食堂每天领班人员都要对留样进行抽查，保证每个菜品留样子，并记录下操作人，操作时间，留样人的信息，每天！
每天员工吃的蔬菜和牛羊鱼肉都是新鲜的，餐厅的消毒工作是每一个餐具经过至少三道消毒程序。
董鸣珠对员工要求严厉，但是关爱员工也一点不落，关爱他们从关爱他们的胃做起！
雄明集团的伙食在燕郊绝对是首居一指的！
俗话说想看一个人真正的品行，看看他的卧室就知道，那么一个企业做的如何，是否真正关爱员工，看看它的食堂也能看能看出学问。
董鸣珠不愧是董鸣珠！
她在通过一个星期的调研摸透了雄明集团的情况后，又经过三日三夜，挑灯夜战，一份报告放在犀明的办公桌上。
这是公司绩效管理体系、职业等级体系、员工职业发展培训体系，人才引进招聘体系。
专业就是专业，这种东西犀明就是整不出来，他没有那种经验和知识。
犀明对董鸣珠的方案没有任何异议，让其按照方案实行。
让其早日培养出一个好的团队，形成企业文化，规范好企业制度。
另外收购银隆的事情被犀明安排在了年中。
董鸣珠全面带来雄明集团发展，她通过昔日自己建立的人脉成功地汇集了一群高素质管理人才。
犀明你可以说他懒，也可说他不适合做哪些琐碎的管理工作，现在的他只喜欢进行掌握和操作，他做一个不累的老板，他都是将项目交给其他的人做，所以选择了一个值得信任
第269章 甩手老板走起(2/4)