玛，加班受不住啊！
项目回款是没多少，但公司在跑的项目却真多，当初文案就她一人时，她天天被揪着加班出稿件出方案，加班到晚上十一二点是常事，双休都生生加成了单休，好不容易熬到后期，公司新招上两个人把工作分担了部分去，好日子两个月不到，又裁人。
文案岗只留一人，真的，就算不裁她，她都打算辞职了。
被裁了也不错，起码给了半个月工资补偿。
嗯，没错，半个月工资补偿，谁让她夏小满在这个公司工作还没满一年。
再准确点说，这个公司正式运营到现在也就一年。
夏小满领了通知，回工位就开始收拾东西。
方才人力通知她的时候，她的直属上级也在场，是位比她大了不到三岁女人，年轻，漂亮，能干。
用同事的话来说，人也贼精。
用夏小满的话来说，人那是情商高。
夏小满情商低，她就羡慕情商高的。
看，明明是她在自己和另一位未转正员工里选择裁掉了自己，但在面对她夏小满的时候，人就是能让眼眶是红的，一句话没说，便将自己作为小领导的无奈、隐忍、不舍等情绪都传达出来了。
夏小满心里虽然把形势都看得透亮，当时还是忍不住对她生出感激感动之情。
但回过神来，又觉得自己这位直属上级真是情商高的太过了。
公司裁员嘛，领导衡量利弊，员工有去有留，很正常的事啊，她既然选择留下另一位，裁掉她，那就敞开天窗，大家说亮话呗。
临走还同她演戏，真叫她挺失望的。
好嘛，本来对这
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