而且还是这么多人都有这个习惯，这就难了，如果只有个别的几个人，那好说，加重处罚，再加上周围其他人环境的影响，很快就能够改过来。
这也是人们说的，“近朱者赤近墨者黑”的道理。
“有多少员工没有犯错的？”姜小白想了想问道。
“我统计一下。”陈少东说道。
“好，”姜小白点点头，然后抓起了桌子上的电话，打到了办公室。
“让沈主任和财务科科长到我办公室一趟。”姜小白说完就挂了电话。
本来正收拾东西准备走的沈正兰，愣了愣，开口道：“说什么事了吗？”
虽然给许唯平送行的时候，因为考虑到许唯平等人还要回家里收拾东西，陪陪家人，所以没下班就开席了？
可是吃完饭也就下班了，这个时候又招呼自己去他办公室有什么事啊。
而且还是带上财务科的科长，两人一起去。
“姜厂长没说。”接电话的人说道。
“行，去找一下财务的科长。”沈正兰吩咐道。
然后把已经围在脖子上的围巾放下来，大衣手套也脱了下来，重新挂回了衣架上。
很快，财务科的科长就过来了，现在的财务科科长是个五十多岁的中年男人，叫。
年前的时候，陈少东从财务科调到了人事科，而他作为原来人事科的科长，转到了财务科当科长。
算是对调，他虽然能力普普通通的，可是现在的体制内，没有犯错，那就只能够上，不能够下。
最多就是平调，哪怕就是姜小白，也不能够打破这种常规，不然的话会被当成欺负老实人。
第443章考核第一天（沉默中烦恼守护加更）(2/4)